15 octobre 2024
L'Observatoire des Métiers
Un outil pour agir
L’Observatoire des métiers et des qualifications de la branche promotion immobilière a été créé en 2007.
Grâce à son Observatoire, la branche :
- conduit des études prospectives pour identifier les évolutions de la branche en matière d’emploi et de compétences
- réalise des projets de formation répondant aux besoins en compétences de la branche
- réalise des outils et/ou des actions d’information et de communication pour les salariés de la branche et les personnes souhaitant accéder à ce secteur d’activité
2024 - Etude d’impact de la transition écologique et environnementale sur la promotion immobilière et ses métiers
Dans le cadre de son observatoire prospectif des métiers et des qualifications, la branche professionnelle de la promotion immobilière a réalisé en 2024 une étude d’impact de la transition écologique et environnementale (TEE).
Cette étude a été financée par l’OPCO de branche (OPCO EP) en partenariat avec l’Etat (Ministère du Travail, en charge de l’emploi et de la formation professionnelle) dans le cadre d’un accord Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC).
Cinq livrables téléchargeables ci-dessous ont été produits :
Note d’analyse : ce document rappelle le cadre réglementaire en matière de TEE et identifie les 10 enjeux clés liés à la TEE et leviers associés à l’intégration de la TEE à toutes les étapes d’une opération immobilière ; |
Note d’impact : approfondissant la note d’analyse, ce document dresse un état des lieux de la prise en compte actuelle de la TEE par les entreprises, identifie et analyse, à chaque étape d’une opération, les répercussions de la TEE sur les activités exercées et les besoins de développement de compétences en en formation ; |
Actualisation des compétences en lien avec la TEE des métiers opérationnels de la promotion immobilière : ce document actualise les compétences liées à la TEE des fiches métiers ; |
Etat des lieux des formations existantes : cette production est constituée de deux documents : une matrice de l’offre de formation, certifiante et non-certifiante, existante en lien avec la TEE et la promotion immobilière et une synthèse de l’offre de formation au regard des besoins de formation identifiés par phase d’une opération. |
Plan d’actions : ce document liste les actions pouvant être menées pour renforcer les compétences TEE dans les entreprises de promotion immobilière, intégrer la TEE dans les opérations et développer les collaborations avec d’autres secteurs et l’innovation. |
